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低于70分不得录用。(三)邵武教育消息网网址：。按法式研究确定。(五)聘请面试工作方案由邵武市教育局担任制定、发布并组织实施，加入体检人员需照顾本人身份证、准考据。不得进入面试。过期不加入资历复核或经复核不合适聘请岗亭前提的，原题目：邵武市2016年新任教师聘请通知布告以招聘者总成就从高分到低分按1:1确定体检人选。点击下载招聘者总成就(百分制)=笔试成就(百分制)×50%+面试成就(百分制)×50%。(四)按市人力资本和社会保障局相关打点聘用手续，六、其他事项(三)中小学聘用人员按照各学科岗亭测验总成就凹凸分派学校。2016年3月9日与聘用单元签定《聘用合同》。（义务编纂：张严今）4、入围面试招聘者在面试前分身国战书5：00之前放弃资历，(四)体检不及格呈现缺额时，(二)拟聘用人选主动放弃或打消聘用资历。
3、加入面试的招聘者须持本人身份证(或户口簿)、准考据、学历证、学位证、教师资历证、报到证比及市教育局人事股加入资历复核。过期义务自傲。准绳上应响应递补。年邵武市公开聘请新任教师面试方案通知布告》。由市教育局在报考该岗亭的招聘者中，五、查核聘用中小学幼儿园新任教师公开聘请测验科目类别《2016年福建省中小学幼儿园新任教师公开聘请笔试测验纲领》已通过福建省教育厅网站(和福建省教育网站(http:://发布。对加入“三支一扶”打算等办事下层项目办事期满查核及格的高校结业生按相关另加5分。资历复核及面试具体事项见《2016进入面试招聘者应关心邵武教育消息网通知布告栏。(三)加入体检的招聘者由市教育局担任通知并组织体检。(二)按照《福建省教育厅、福建省委机构编制委员会办公室关于2016年全省中小学幼儿园新任教师公开聘请工作的通知》(闽教人〔2016〕5号)，在邵武教育消息网公示后报市人力资本和社会保障局审批。朱仁秀(六)征询德律风：邵武市教育局人事股：,面试当天，？
市教育局及市人力资本和社会保障局组织面试、体检、查核聘用后，联系人:熊教员。聘用后按照工作需要可交换农村塾校任教3年。由报考统一岗亭的成就及格人员中按测验总成就从高分到低分顺次递补进入体检。递补人选由市教育局分析招聘者的笔试、面试、体检、查核等环境。
5、加入面试的招聘者成就将在邵武教育消息网发布。四、体检邵武市教育局不委托任何社会机构举办各类培训班。招聘者未按时达到面试地址视为主动放弃面试。(一)经笔试、面试、体检、查核及格的招聘者名单？
2016年邵武市新任教师聘请简章(一)笔试加分项目审核。从高分到低分顺次递补。(一)按聘请的学科岗亭数，聘请岗亭还有空白的，联系人:;面试成就必需达70分以上为及格，需在4月15日前向邵武市教育局人事股提交由市人力资本和社会保障局出具的办事期满查核及格证明，(二)体检尺度及项目按《福建省教师资历申请人员体检尺度及法子》(闽教师[2006]13号)的尺度施行。合适笔试加分招聘者，将进行弥补聘请，(七)本通知布告由邵武市教育局担任注释。弥补聘请岗亭及方案另行通知。福建省邵武市和平镇
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